国土シェアを見れば、中華の半分近くに及ぶ楚、ついで秦が大きなシェアを占めているが、楚はその広さゆえに多くの国と国境をともにしており、大きなビジネスを展開しづらい側面も。
※作中のコマを基に算出した数値になり、史実などとは異なる場合がございます。
女性の将軍登用や、山民族とも積極的にアライアンスを組むなど、多様性を重んじる社風が魅力。
また六大将軍制度によって権限を現場に譲渡するなど、社員ひとりひとりの自主性を大事にする部分も評価されて堂々の１位に。
競合他社から流れてきた人材でも、優秀であればすぐ重要なポストに就けるフラットな社風が魅力。国境付近に山岳民族の会社があるため、ふだん情報があまり入ってこないが、実は働きやすさに定評のある隠れた優良企業。
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「とにかく会長が最低」との声が現場社員から多数寄せられた。代表の李牧の魅力で会社に残留してはいるものの、内部での不満は７社の中でもっとも大きい。
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中華の半分近くを占めるその国土に見合った社員数を保有する。
その人材の豊富さゆえに、経営層はマネジメントに頭を抱えることもあるが、重要なポストの社員が離職してもすぐに体制を整えられるのは、圧倒的な社員数を誇る楚ならではの強みだ。
国土シェア２位の秦が社員数ランキングでも順当に２位を獲得。その社員数の多さから内乱が多いのも悩みの種だが、六大将軍という独自の制度を打ち立てることができたのも、豊富な人材を持つ秦だからこそ。
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業界規模の大きさがそのまま社員数に反映されてこの順位に。しかし、社員数は少ないながらも「毒兵器」という独自技術を開発するなど、フォロワー企業ならではの強みを発揮しているので侮ることはできない。
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各企業とも社員の年収を非公開としているため、この項目についてはランキングをつけることができなかった。しかし、噂によると国土シェアだけならフォロワー企業の斉が、売上のためなら何でもするその姿勢から、年収は他企業よりも高い水準なのではないかと言われている。各国から確かな情報を入手でき次第、この項目は更新したい。
